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雷速体育7月24日讯 据转会专家Sacha Tavolieri的独家消息，虽然利物浦刚🤞刚重金引进了法国🈵前锋埃基蒂克，但纽卡斯🤕尔的瑞典射手伊萨克仍将转会利物浦视为🏟优先考虑的方案🥒。

据报道，伊萨克和沙🖊特球队利雅得新月🌯正在接触，但前者明确🐌向沙特豪门表示，如果要转会，自己优先考🙎虑加盟利物浦，而不是利雅得新月。

虽然利雅得新月和纽🚄卡斯尔有过直接接触，沙特土豪🚭想签下伊萨克并不容易，但瑞典人并没有🈚完全排除转👱会到沙特这个选项。

对❓于利物浦来说，虽然今夏⛸他们已经花掉了将近3亿英🐶镑的转会费，但仍有可🛂能引进伊萨克，前提是卖🐻掉现有的球员。Sacha Tavolieri表示，目前利物浦希🍂望能卖掉路易斯·迪亚斯和达尔文·努涅斯，用两人的转会🤹费来引进伊萨克。

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近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资🃏标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至🎠2540元　　近日，北京市人力👽资源和社会保障局发布《关于调整🚒北京市2025年最低🈂工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工🍍资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制💻从业人员小时最🃏低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工🏤资标准　　湖南省人👋社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工😪资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工💗资标准。　　月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标📊准(适用于非全日制🤙劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖🤡南省最低工资标准💎包括劳动者个人应缴纳的各种🔘社会保险费。各🚩市州可根据实际情况选定本💰地区适用的❓月最低工资标准和🦂小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资🦒标准　　上海　　7月14日，上💮海市人力资源和社会保障局发布🤛《关于调整🍝本市最低工资标准🧀的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标♍准。　　1.月最🐲低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为🎂月最低工资的组成📩部分，由用人单位另行支🏰付：　　延长工作时间🕔的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及🥀有毒有害等♍特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴🕰、住房补贴。　　个人依法缴🥙纳的社会保💓险费和住房公积金。　　2.小时最低🦀工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括个人和📟单位依法缴🕢纳的社会保险费。　　3.月最低🏠工资标准适😠用于全日制就业劳动者，小时最低🍎工资标准适用于非🌊全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🛣人民政府发布《关于调整全区最低😐工资标准的通知》，决定对全🏎区最低工资标准进🎆行调整，调整后的全区最😓低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全🈂日制用工月最低工📸资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全🏅日制用工小时最低工资标准分🕸为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上🎩调最低工资标准，本次调整🕷后保留四个档，月最低工资标准分🤑别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档🏔平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时🍽最低工资标🌠准参照月最低工资🗳标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🤽值年均增幅4.1%。　　什么是🤴最低工资标准？　　最低工资🤓标准是指劳动者在⛸法定工作时间或依法🐃签订的劳动合同🙄约定的工作🐃时间内提供了正常劳动的前提下，用人单😹位依法应支付的最低🔎劳动报酬。　　正常劳动🏉是指劳动🌗者按依法签订的劳动合同约🚯定，在法定工作时间或🎀劳动合同🔭约定的工作时间😓内从事的劳动，劳动者依法享受带⌛薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🏆规定的假期，以及法定工作时🍨间内依法🎠参加社会活动期间，视为提供了🛴正常劳动。　　1.最低工资标📗准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在💧劳动者提供正常劳动的情况下，最低🐠工资标准不包含以下三项内容：　　延长工作🐈时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🚶等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和🧥国家规定的劳动者福利🙁待遇等。　　注意：有些地👫区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🛠执行的时候存在🕋一些差异。　　2.最低工资标⛩准有哪些形式？　　最低工资🛑标准一般采取月🎲最低工资标准和小时最低工资🎦标准的形式。　　月最低工资标准：适用🗻于全日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于非全🖤日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资🤐支付条例及📀最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可♋以按照低于最🐶低工资标准的工资水平支🎉付劳动者工资。主要包🤩括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🚬或者非因工负伤的，在病假期间，用人单😙位支付病假工资可以低于🌂最低工资标准。全国绝大多数地区🌁执行的标准为不低于最🏏低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人♍单位因经济困难，或者与劳动者协🏫商一致的情况下，没有安排劳🔃动者工作，可🏩以低于最低工资标准支付劳🥠动者待岗工资或🐠者基本生活费。一般⏰情况下待岗工资不得低于最低🏋工资标准的80%，部分省市按照👈当地基本生活费或🚢者失业保险金计算。　　3.事假🍰或者旷工按天扣除工资后可低🍒于最低工资　　因劳动者在事假👑期间🐖或者劳动者无故旷工的，用🍟人单位可以扣除🐥相应天数的工资，支付的📵工资可以低于最低🐄工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业😩劳动者可能会出🍽现某月收入低于最低➿工资甚至为零的情况，如销售人😒员的工资可能存在某月提🔄成数万，但个🏣别月提成为零的情况，由于📝其全年收入较高，司法实🏝务一般不支持其对低于最低⏬工🏛资的月份进行工♋资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报❓酬的，用人单位可以♏与劳🚨动者约定个别月的工🐬资低于最低工资标准。　　此外，若劳动💇者给用人单位造成经济损失，单位按照劳动🥞合同的约定以🕝及依法制定的规章制度的规🚮定从工资中扣除😊赔偿费后，劳动者😘工资可能低于🗾最低工资标准。【无码与有码的区别】绝密「智能的支持优化」计划文档泄露：荔城区用死亡组制造🦅找片耗时太久达4998935年2025年1-7月，全国新设立外🍤商投资企业36133家，同比增长14.1%；实际🧠使用外资金额4673.4亿元人民币，同比下降13.4%。　　从行业看，制造业实际使🔳用外资1210.4亿元人民币，服务业实际使用😟外资3362.5亿元人民币。高技术产业实📧际使用外资1373.6亿元人民币，其中，电子商务服务业、航空🥨航天器及设备制造业、化学药品制造业🤙、医疗仪器⏩设备及器械制造业实际🥥使用外资分别增长146.8%、42.2%、37.4%、25.5%。　　从来源地看，东盟地区实际🕐对华投资增长1.1%，瑞士、日本、英国实际🕧对华投资分别增长63.9%、53.7%、19.5%(含通过🎑自由港投资数据)。　　(央视新闻客户端)彩票纪录片《加拿大总♈理访问乌克兰讨论防务🔪合作等问题》揭秘内🎲幕操作全过程。8月22日，五菱汽🐙车重磅宣布，中国青年演员孟子🦏义正式成为五菱缤🥡果家族全球代言人。作为颜值与实力并具的新🛩生代演员代表，孟子义与五菱缤果👗家族强强联合，共同演绎“Be going出发才缤纷”的出行理念！8月24日，缤果S全球首秀暨预🍕售发布会即将在中国·柳州盛大启幕，届时五🤖菱缤果家族全球代言📗人孟子义🎱还将亲临现场，见证缤果S为美而生。　　从缤果到缤果S，实力演员“二搭”实力座驾　　自2023年上市以来，缤果家族精😡准洞察用户缤纷出行🔚需求，凭借卓越🍻的产品实力和出众的品🛡质表现，收获超55万用户的🥀信赖与支持。作为缤果🙄家族的全新力作，缤果S承袭品牌理念，定位为“高质感缤纷座驾”，进一步从真实场⚽景出发，拓展用车边界，陪伴用户轻松切换生📇活模式，让每一次出发都⏬成为开启缤📩纷生活的动人篇章。孟👋子义作为青年演员的杰出代🌇表，以其不🐪懈的努力精神，在演🔰艺道路上不断突破自我，证明了她“内外兼修”的实力。荧幕上，她始终怀揣热爱、坚定前行，不断淬炼演技，塑造了一个又🅾一个令人印象📿深刻的角色；生活中，她😣以明快率真的个性，成为诠释当代🕖女性自信独立、丰富多元魅力的🚈生动榜样。　　孟子义美飒出圈、真诚直率的“独立女主”特质，与缤🕔果家族高度契合：二者不仅同样✈以出众颜😑值引人注目，凭借实力赢得🔀众多喜爱；更是始终怀🔶抱一颗自由🥄探索的心，勇敢突破边界，诠释着更多彩缤纷的可能性。这是孟子义与缤👼果家族继2025款五菱缤🤘果成功合作后的“二搭”，再度携😓手诠释缤果S“Be going出发才缤纷”的出行理念，为全球👅用户带来更具质感🗂的缤纷出行新体验。　　缤果S，为“美美出行”而来　　基于对年轻用户🐦审美需求的🔉深度洞察，缤果S采用鎏光美学🚸设计，以🖌流光溢彩的视觉⛴美感塑造优雅灵动的外观造型；精心打造的鎏光🌑幻彩车色，通过8涂层工艺实现幻彩光泽变化📫效果，让每一种颜色🅿都成为个性表达的宣言色。　　缤果S的内饰设计同样令人惊艳。新车内饰以“静奢栖居美学”为核心理念，柔白与暖棕双色🔄内饰质感精致，8.88英寸全液晶嵌入👃式仪表+12.8英寸高清触控大⚽屏及柔感贝📢壳沙发座椅等🚃配置为用户带来惬意舒🧒适的驾乘体验。空间表现上，缤果S凭💵借同级领先的宽适车身尺寸、全车25处人性🔚化储物空间及可拓展至1450L的下沉😺式后备厢，包容缤纷万象的储👭物需求。　　未来，缤果S与青年实力🏏演员孟子🚫义将携手开启高质感缤纷🤾出行新体验，为🏧更多追求高质感生活的年轻用😿户带来超越期待的出行体验！

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（青岛日报／观海新闻记者 彩音花音）