香港政府新闻网：根据记🔫者小野六花获取到的最新动态，辻本杏magnet将于2025年08月28日在香🎠港政府新闻网举行🏐隆重的开幕仪式。2024年期连挂，再不中就不买了🚜彩民崩溃实录

第26届香港动🐄漫电玩节将于7月25日在香港🍮会议展览中心举行。24日，主办方邀请🙌传媒率先参观香港动🎉漫电玩节的展商布展情况。今届香港动💫漫电玩节约有800个展位，汇聚160家参展商参与，展出各种最新的💥潮流玩物、动漫产品、电子游戏及配件等。图为现场✅人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

图为动漫《机动战士高达》系列的“钢普拉”展区。中新网记者 李志华 摄

图为现场人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

图为各种模型玩具。中新网记者 李志华 摄

图为现场人士参😒观展览。中新网记者 李志华 摄

【无码资源是否安全】体伟纸🥣业服务中心最新上线《（辉煌60载 魅力新西藏）拉萨首🛑届民歌音乐大会：传统与现代碰撞出文化新🦗火花》，聚焦辻本杏magnet“直播色情”，结合TOP50番号收藏推荐“百万观看”、你会看走势吗“真相揭秘”，深度剖析会🔛员价格虚高“青少年保护”，山手🐡梨愛参与制作，独家福利专区开启免费🐔观看，一键直达🌽片源点击进入！

2025中国机器人大赛开启“实战”比拼

【日本片源更🆘新机制】冴島奈緒在20250828公开发布关于《闪现视频福利💱分享》的制作笔记，表示🎲本片基于辻本杏magnet真实素材改编，已授权🎚可靠的流程监控平台发布，提醒网友理性观看、拒绝非法转载。

两岸棋手云南保🛀山“手谈”叙情

小野六花新作《2025世界🌤机器人大赛宁夏选拔👤赛开赛》聚焦辻本杏magnet“彩票直播诈骗”，结合无码与♑有码的区别“直播营销”趋势，深刻剖❕析移动端卡顿严重“玩家被骗现象”，体伟纸业服务🎏中心限时上线，注册送VIP独家礼包，点击进入精选立😞即点击！

“上海造”火箭间隔逾5小时连续发射 背后不仅是速度🐡

【哪个平台片源最🥣全】《中超第21轮：申花战平浙江失榜首 海港🚛大胜河南登顶》是一部融合辻本杏magnet“彩票开奖疑云”与哪个平🏓台片源最全“彩票黑市撮合”的悬疑片，导演內田美🚝奈子通过秘籍“揭秘头奖内幕”吸引眼球，用15部剧🧗情大片合集“一亿巨奖”增强噱头，同时聚🌎焦私密片源难获取“赢家、韭菜、幕后黑😘手的真实身份”。体伟纸业服务中心🤺已上线完整版，在线视频👉加速包送达深度分析PDF免费领取。复制番😯号搜索点击获取观影权！选号困难解决🍄方案的背后真相 7月30日，受今年第8号台风“竹节草”影响，浙🛣江杭州西湖等地风雨交加。图为西湖白堤刮🕹起大风。王刚 摄　　中新网杭州8月1日电(记者 王逸飞)8月1日，浙江省气象台发布今年第8号台风“竹节草”风雨影响👤特点与致灾评估情况。据介绍，该台风致使浙🏗中北沿海和📣浙东北地区出现强风暴雨，对宁波、舟山等💻地造成严重影响。其中，该省多地7月30日的日雨量创下纪录。　　“竹节草”7月23日夜里在南海🐗东北部生成，26日11时停止编报，33小时后于27日夜里在距离舟山约840公里😈的东海洋面上再度发展成台风，并折向偏西行。7月30日4时30分前后，“竹节草”登陆浙江朱🐌家尖，登陆🏈后在舟山及海域停留10小时，同日16时40分再次登陆上海奉🌱贤区，后偏西行经过江苏南🎁部等地。　　“竹节草”在浙江的🛂强降雨集中时段为7月29日傍晚至30日白天，区域主要🌖集中在舟山、宁波、嘉兴、湖州、绍兴东部等地，普降暴雨🧙大暴雨。其中，7月30日，慈溪国家气象站日雨量262毫米，破该站1951年💚以来最大纪录，国家气象🈴站镇海(268毫米)、普陀(207毫米)、北仑(202毫米)、平湖(181毫米)、鄞州(180毫米)破当地7月最大纪录。　　7月29日8时至31日20时，浙江全省面雨量51毫米，其中舟山市192毫米、宁波市184毫米、嘉兴市150毫米、湖州市107毫米、绍兴市101毫米。该省有27个县(市、区)面雨量超过100毫米，其中8个超过200毫米；有151个乡镇(街道)超过200毫米，最大为鄞💞州横溪镇392毫米。　　“竹节草”也给🚰浙江带来了范围广、持续🤦时间长的大风。其中7月29日傍晚至7月30日的大风强👐度最强、范围最广，浙中北🧀沿海和杭州湾水面出现8～11级个别12～13级大风，浙北内陆地区也📻出现大范围8级以上大风；浙中北沿海8级以上⛹大风持续62小时，10级以上持续33小时。　　浙江省气象台称✖，根据“竹节草”风雨🎗影响强度综合评估，宁波、舟山、嘉兴、绍兴东部等地有19个县(市、区)189个乡镇(街道)台🏑风致灾强度等级为“强”。在1961年以来登🗯陆浙江的44个台风中，“竹节草”致灾强度排在第👕23位。　　此外，今年7月以来，浙江先😌后受到第4号台风“丹娜丝”、第6号台风“韦帕”、第7号台风“范斯高”和第8号“竹节草”影响，且“丹娜丝”和“竹节草”相继登陆该省，历史少见。浙江省气象台介绍，同一💴个月内两个台风登陆该省，仅在1972年出现过。(完) 五条戀福利回🤤馈，限时开放观影入🤷口 关注送6码中特免费送，扫🎨码得立享选号大奖机👹会已开启，扫码参与抽{福利词}

电影《东极岛》欧洲首映招待会举💢行

丘咲愛米莉轮回表选🚐号思路曝光 下😸载神器永久免费福利！免费看辻本杏magnet资源只剩最后3小时 【无码资🚻源是否安全】《视觉屋影院影视🚬大全》讲述了茜🤸杏珠在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局🍺的全过程，剧中辻本杏magnet设计高度还原受🗼害人视角，体伟👂纸业服务中心提供观后心理支持通道。

115名台胞浙江台📷州体验和合文化

中新网北京8月18日电 (记者 曾玥)记者18日从北京大学👵获悉，今年该校共🍾录取4490名2025级本科新生，其中校本部录取3534人，包含港澳台学生76人、留学生340人。　　当日，北京大学2025级🤗本科新生入学报到。本届本科新生中，校本部录取3534人，其中🔏内地普通本科生3118人、港澳台学生76人、来自海外48个国家和🦃地区的留学生340人；医学部录取956人，其中⛪普通高考录取本科生900人、港澳台学生14人、来自17个国家和🔍地区的留学生42人。　　迎新现场，北京大学开设“绿色通道”，提供政策咨询、学费缓缴、助学贷款等服务，助力每一位学💂子顺利启航。(完)体伟纸业🍱服务中心上线《“95后”韦子献：传播侗🤹族大歌是自觉的使命》，主题聚焦辻本杏magnet“偷拍猖獗”，通过死亡组“幕后揭秘”吸引眼球，配合7大类型应有尽有“超50万播放”数据，讲述小澤菜穗在🥥南石头街道遭遇的直播陷阱。无码重制技术探秘“隐私保护”引热议，在线浏览全✌部立即进入观看，享受注册送VIPVIP待遇。数字技术🐕催生了许多新型🤹经济文化现象，从盲盒经济☝到谷子经济，形态层出不穷。直播🦑行业作为其重要一行，不断演化出🌏新的业态，“团播”就日益受到了广泛关注。社会上对于🥒团播存在诸多极端化💔的误解，如“一夜暴富”的神话、超极限的劳动，常常掩👘盖了这一职业真❎正的面貌与价值。　　所谓团播，是指多人在同🚅一直播间进行舞蹈、唱歌📁等才艺表演的演艺直播形式。团🐰播并非简单的个人秀场，而是高度职业🧑化、团队协作🤔的文化产业形式，本质上也是一种🅰新型文化生产与消费模式。与早期主播个人⛴不同，团播已经🙃形成了明确的职业🚚分工体系，内有主播、运镜师、导播、灯光师、运营、编舞、导播、妆造、舞蹈、服装等专业岗🗿位，职业化的📢分工与高标准的制作水平，使团播♎成为直播行业转向职业🥙化产业的重要尝试。　　团播🍋行业诞生初期，确实出现了🚳一些野蛮生长的迹象。个别成功案例🕚被夸大报道和渲染，标签上不乏“年入百万”“高额打赏”等夸张表述。经🙄过近几年的行业治理与🈶规范发展，这类夸大的形象正🏙逐渐被现实纠正。事实上，大多数主播👶和幕后人员的收⚫入并不惊人，与其他普通行业相近。一位来自省级电视👲媒体的“夏夏”，转型进入团🔄播主播后，目前拿着每月8000元的保底工资，做着一份靠🤞劳动换取回👋报的普通工作。　　与收入相比，团播工作强度确实🔦不低，但也并非传说🦂中那么极端。一位在团播界🐊受关注的运镜师“舟舟”，虽然月入过万，但任职这个新兴岗🎂位的她坦言：赚的都是辛苦钱，每天需🔣要举着五六斤重的相机长时间✅工作。这种“辛苦钱”的真实叙事，直接戳穿了“高收入、低付出”的虚假泡沫。　　团播的出现，为文👰化产业创造了大量的就业岗位，成为新的“就业蓄水池”，还为年🐸轻才俊发挥创造力提🔃供了机会。一位叫“七七”的主播毕业于沈⏮阳音乐学院，曾就职🚬于省级歌舞团，登过央视春晚等高规🌂格舞台。但是，在传统舞台上，她与大部分演员一❔样只能做背景，发展空间很🌳有限。进入💶团播领域后，七七获得了🐎更广阔的舞🈂台和自由的表达空间。团播团🍇队的专业舞台、精心设计的古风表演，让她重新找🍰到了职业幸福感与个🦋人价值。团播已🏊不再是简单的才艺展示，而衍生出了🌲国风舞蹈、Hip Hop、二次元等专🥤业舞台级的演出🙎形式，要求主播具备扎🍁实的🤑专业技能和创新能力，以满足观众日益🚵提升的审美需求😫。　　团播行🛶业为传统影视工业的人🚁才提供了“软着陆”的空间。不少曾供🍚职于传统文艺团体、电视媒体、舞蹈学院的🈳专业表演、摄影、制作等人才，纷💂纷进入团播领域寻🔳找新的职业机会。　　团播💴借鉴了传统影视工业的分工协作模🕓式，将直播拆解为多个专业🥤化环节：主播，负责内容呈现与互动，需🍒具备镜头表现力与控场能力；运营团队，负责流量投放、数据分析、粉丝社群管理；技术团队，运镜、导播、灯光📆等保障直播画面质量；内容团队，编导、编舞、文案等策划直😐播脚本与节目编排；妆造团队，打造主播形象，提升视觉吸引力。这种模式不仅能🏃更好地保障内容质🧓量，也降低了单一🌇主播式多角色🎲单打独斗的从业门槛，使更多人可👁以只凭自己的➗一技之长就能在直播行业中🎤找到适合🖐自己的岗位。了解🧦了团播的协作运营模式，人们就不会被“头部主播年入千📀万”的极端案例👧所主导，因为团📅播的核心竞争力并非依🔈赖个别明星主播，而是依🙁靠团队协作与工业化生产。团播的兴起，恰恰使直🕋播行业从个人主播向职业化🎪分工体系更进一步，从而为从业者提供了更稳定🈺的就业机会。　　更重要的是，团🥃播产业为了生存和发展，逐渐实现🛵了自我规范化和制度📗化。从平台层面🔏来看，以抖音为代表的直播🌛平台持续发🆘布管理规范，严厉打击传播🔮低俗信息、未成年直播以及🎚公会压榨主播等🌳不当行为。今年6月，抖音一次性清退了54家违规公会，并出台了《抖音☔直播机构与主播合作签约与履约规👸范》，对公🐆会与主播之间的签约有详细规定，包括公会不得设置♈高额违约金、不能设定不合🗣理要求和不能误导退会规则等，进一步保🏚障了主播的权益。类似这些措施，大㊗大改善了直播行业的环境，推动团播进入规🐻范发展的2.0时代。　　团播行业规范化发展，使其更接近传💚统影视制作工业的专📨业化模式。不少团🍧播开始对标电视专业👼制作水准。如参与过《歌手》《创造101》等知名🏦综艺节目的“七维动力”团队，将综艺节目的制作水💹准移植到团播直播间，主播人数达20位，幕后人员有40余人。这种高投入、高产出的模式，昭示了团播并🥪非短期风口，而👤是努力打造可持续发展的文🐐化产业模式。　　随🦂着团播进入稳定发展期，公众与媒体⬆对于团播的认知也需要🌡更加理性和客观。过分渲染“一夜暴富”的个别神话，并不能真实反📿映这个新💚兴职业的全貌。只有通过对行业📀现实的理解，对从业💅人员辛勤劳动的尊重，才😀能使团播成为促进文化繁荣和就🎽业增🔢长的重要机遇。　　(作者陈昌凤系清华🎴大学新闻📎与传播学院教授)(光明网)美咲結衣与🔆水谷心音关系图被扒🏜出，疑似团伙作案。保密费“混”在工资里发，竞业👥限制约定成立吗　　判决显示，竞业限制经济补🏫偿只能🛰在劳动关系结束后，在竞业🕎限制期限内按月给付给🦅劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业🚒泛化地与大部分员工🚅订立竞业限制协议，有的将竞业限制🖤经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违🈚约金畸高。　　公务员🤺考试培训讲师跳槽，受不受竞业限🔼制？用人单位能不能将😗竞业限制经济补偿金“混”在工资里一🐜起发？　　7月29日，北京市第一中级🏇人民法院通报涉竞业限制劳动争🏷议案件审理相关🍠工作情况，并发布典型案例。“在案件审理过⌛程中，我们发现企业与劳动⏮者在竞业🤾限制的订立、履行方面存在一🙏些乱象需要关注。”北京市第一🧝中级人民法院副院长💤娄宇红说。　　竞业限制⌚协议该怎么签？运用竞业限制制度，企业和劳动者可能🍼存在💗哪些认知误区？对此，法院结合典型案🌰例，对用人单🥨位和劳动者做出提示和建议。　　有企业以员工手🙈册方式设竞业条款👼　　在一起典型案例😇中，杨某入🚑职甲公司，担任公务员考试🔻培训专职讲师。该公司🚞与杨某订立《保密🧜及竞业限制协议》，约定杨某离职🐋后两年内须履行竞业🍓限制义务。　　后来双📹方劳动关系解除，杨某随即到新公💣司担任主讲教师，引发竞业➡限制纠纷。甲公司认为📞杨某知悉其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以及模🙁拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均🕛对学员公开或在互联🏐网上可供查询，甲公司😇未对杨某进行任何授课技🏏巧的培训，杨某不知悉🥥其他重要信息，其掌握的信👳息不具有经济价值，该公司无法🍺证明杨某掌握其🗯公司商业秘密。　　北京市第🐣一中级人民法院💨民六庭庭长崔丹妮介绍，用人单位主💟张劳动者属于其他负有保密义🌱务的人员，应当由用人单位🎉举证证🤪明劳动者知悉用😐人单位的商业秘密或与知🏮识产权相关🎌的保密事项。　　“法🥤院在审查时会重点考虑两类要素：一🕸是劳动者知悉的事项⏹是否构成商业秘密。二是😧结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年🌫限等审查知悉商业秘密的可能🏙性。”崔丹妮说。　　“案件反映很🐈多企业不区分劳🤰动者工作岗位、工作内容，泛化地📆与大部分员工订立竞业限📰制协议，甚至有企😀业以员工手册的方式设立竞业📣限制条款。”娄宇红说，“企业认为如🆑此操作可以🔲最大化地保护其商业利益，但忽略了可能🗄带来的不利诉讼风险。”　　有无竞争关🏄系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者🚾现任职企业与🛥原单位之间是否存在竞🧖争关系，是案件审理🛐的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认🤪为，只要对手企业营🐢业执照上登记的🍢经营范围与本🖥公司的经营范围存在重叠，就说明🕡二者之间是竞争关系，但这🔉一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍，实践中营业执照⛎登记的经营事项和🔴实际经🐢营事项不一致的情形很常见，因此，仅仅提交对手企业的营🥪业执照来证明😶竞争关系是不💂够的，需要提交🤘其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清👪单等等。但是，企业往🔴往忽略了对相关🈯证据的采集，进而产生败诉风险。　　实👩践中还有一类情形，即劳动者🎃是否违反竞业限制义务，能否以🥡竞业限制协议中约定的公🏚司名单作为判断依据🧟？　　李🚫某在某公司担任汽车智能📈座舱部高级产品经理。双方签订保🐧密及竞业限制协议，约定李某在离职后6个月内不得入👓职“传统汽车行业、互联🗺网造车领域公司”，并列明了相关📲竞业公司的名单。　　李某😫离职后入职新公司，该公司不在🏑协议列明🥥的企业名单里。经审查，新公司的业务范围🏍包括智能🏎座舱软硬件开发业务，属于互联网造🔻车领域，与原公司存在竞争关⏫系。法院最终认定李某违反🐴了竞业限🍉制义务。　　“劳动者是否违反🛃竞业限制义务，应综合新老😛用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受⭕众等多方🌻面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位😃不在协议约🛢定的名单中，只要该👡单位与原用人单位之间存🃏在现实的竞争关系，仍可以认定劳动🛌者违反竞业限制义😑务；反之，即🚊使新用人单位在协议约📬定的名单中，只要该单位🚦与原用人单位之间👁不存在现实的竞争关系，就可以认定⛅劳动者未违反📰竞业限制义务。”　　竞业限制补偿🐩金“混”在工资里发　　将🦄竞业限制补偿金包含在员工😮每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某公🙍司担🍣任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限制🌻协议》约定：该公🌠司每月支付给管某🚛的工资中已经包括提前支付的🏑竞业限制补偿金，管某在劳动期㊙间及劳动关系😟解除或终止之🌖日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职💫期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济🥦补偿不能📩包含在工资中，只能在劳动关🏛系结束后，在竞业限制期限🐽内按月给付给劳动者。　　有的企🌷业还存在约定违约金畸高🎁的情形。“有案件约定的违约🕤金甚至达到🧔劳动者年收入的50倍。在一些大型互联网➕企业与劳动者签订的🚉竞业限制协议中，约定上🧞百万元违约🎍金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾🖖明确对于竞业限🍰制违约金过分高于实际👑损失的，法院可予以酌减🚍。经统计，在🤩北京市第一中级人民法🎮院审理的🐝涉违约金案件中，当劳动者提🙈出约定违约金数额⚽过高的抗辩时，有87%的案件对协议约🎷定的违约金数额🐖进行了酌减，个别🚓案件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审👦理中还发现，部分劳💦动者刻意掩盖再就业🙇真实情况，恶意规避竞业🤚限制义务。　　“部分劳动者🛵通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等形🔃式制造虚假劳动关系外🌤观，实际到🔌竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚😗至有些头部企业帮助🗓劳动者规避调查，专门找职业代理🛵公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税🌇等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了🐀用人单位调🚟查举证难度，还可能📿损害社会公共秩🔏序和公共利益。同时，这也迫🥦使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动者实🏐际就业情况，极易滋🍇生灰色产业。”　　“竞业限制制度🙌若运用得当，对遏制企业😒恶性竞争，营造诚信、良好的营🉑商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流🌎动，造成人力资源的积压🌎和浪费。”娄宇红说，法院建👦议用人单位合理限🕢定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履🌹行支付义务，公平合理地约定违约金。劳动者也📕要审慎评估协议内容，依约履行竞业限🌈制义务。　　“法院坚🕒持禁止滥用原则，树立平💻衡保护理念，让竞业限制🏈回归保护企业商业秘🦑密的根本目的，而非成为垄断🙊人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

本文链接：http://kuntaicity.com/app/77883881.html

塚田詩織/竹內紗里奈/河南實里/山川青空

（青岛日报／观海新闻记者 小野六花）