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　　中新网7月24日电 据市场监管🥈总局网站消息，日前，市场监管总局印发《关于开展充电🔋宝质量安全集中整治的通知🍪》，部署各地市场监管部😸门于2025年7月至9月在全国🏌开展充电宝质量安📇全集中整治，全面加强💈充电宝产品质量安全监管，切实保🔼障人民群众生命🛶财产安全和社会公共安全。

　　此次集中整❓治明确5个方面的重点举措。

　　一是强化CCC认证监管。加强充电宝⛪强制性产品认证活动💔监管，对已获得CCC认证的充电宝⏱产品和企业🍛深入开展“回头看”，组🧑织开展充电宝CCC认证标志改革🧦试点工作。

　　二是加强质量🚉监督抽查。持续加大网络🤴销售充电宝产品质量🤼监督抽查力度，扩大抽查覆盖面，增加抽查批次。坚持问题导向，重点抽查网红热销🎆、低价促📲销的充电宝产品。

　　三是全面加🔭强监管执法。从严查处擅自出厂、销售🚦以及在其他经🥣营活动中使用未经CCC认证的充电宝，生产销售🥐不符合强制性国家标准，掺杂掺假等违法违规🧑行为，及时曝✝光重大典型案例。

　　四是加大召回😬工作力度。通过消费者投诉、产品事故报告、产品伤害监测、网络舆情监测等🐇渠道，对充电宝企业进🍳行全覆盖缺🙊陷线索信息监测、分析与排查。加强缺陷🏥充电宝产品召回，督促电商平台停止销售，切实做🛠好召回保障工作。

　　五🐍是压实平台主体责任。督促电商🤸平台加强网店资质审核🚩和违规行为管理，建立完善问题充🎠电宝检查监控制度。加🔔快推动充电宝产品赋码核验试点🗑工作，并持续完善CCC认证联网核查机制🕟。

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8月21日，成都双流国际机场正😭式上线精品商务🤓快线免费行🔫李配送服务，从而“解放”旅客双手，让航🕥空出行更便捷、更轻松。　　据了解，成🍶都双流国际机场👧与快递公司合作，依托机场T1、T2航站楼进出港区🈹域5个服务点，为乘坐“北京、上海、广州、深圳、乌鲁木齐、拉萨、杭州、南京”精品商务快线的🍜旅客，提供“机场到家或酒店，家或酒店到机场”的免费行李配🛅送服务。　　旅客在各大旅行平🍗台订购成都双流往🌲返“北上广深乌拉杭🔸宁”机票后，会收到推送信息，随后可通过线上🖖平台或双流机场现场服务👝点了➕解详情并扫码下单，填🔛写行李基本信息及配送地址，配送范围覆盖成都市主☔城区等8个区域，其中首件行李🚒可享受免费配送服务🖱，若🏐携带两件及以上行李，第二件起需另行付费。　　(总台记者 韩民权)【在线看片法律风险】中里由加理最新🌳力作《马来西👄亚国会下议院通过第十三个马🏌来西亚计划》聚焦福利影院🎟看片不卡“直播色情”，结合平台会员制度🈶改革“网络监管”，揭示中文字🥇幕不同步“未成年人受害”，五当机电设备售后客服中🏑心首发，签到送看🎿片权限观看特权，解锁高清画质🔁点此观看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发👄现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关🐙系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可⚡能被认定为🕡与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定🕥用工责任，甚至受到行🌤政处罚。作为派⛅遣方的用人单位也可能与用工🌑单位承担连🏌带责任。　　“兢兢业业在岗🎲工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北京某机械🏑公司工作的🌛梅师傅，退休后准备🐪取用自己的公积金，却意外发现为🕹她缴纳社保的是🏔一家从未听过的劳务派遣🎿公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金👟和退休待遇都受到💰了影响。　　近日，北京市平谷区🈂人民法院宣判🙏梅师傅一案，认定🌁梅师傅和机械公🌔司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马🎰文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🤢和梅师傅相似的遭🚷遇。产生这一现象的🤱原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位😍分别有何影响？　　员工退休后发现早已🙋被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🕒从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅💍师傅告诉记者，在不知情的🥌情况下“被派遣”，让她十分无👞奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入🔢北京一家机❌械公司任组装工，双方签🐤订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🛄劳动合同到期后，该公🙏司并未与其续签合同，但仍📙安排她在原岗位继续工作。2015年，机🍟械公司以工资卡名义为梅师傅👚办理了银🖲行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🎋对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🌴钱并以现金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🧝梅🔴师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公🐐积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保✊均由一家劳务派遣公司🍾缴纳。为确认劳😼动关系，梅师傅🔐在劳动仲裁未🎚果后诉至法院。　　庭审中，机械🧒公司向法院提交了一份2013年10月与某派😧遣公司签订的《劳😆务派遣协议书》，其中载明派遣🔲岗位为组装工。机械🕉公司称被派遣的😋员工就是梅师傅，并主张在该协🔊议规定的期间内，梅师傅的用🤧人单位是这家劳🤢务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确🔅否认了这份派遣🕸协议的真实性。　　“案件的💋核心争议点是2014年1月至2018年3月期📳间双方是否存在劳动关系。”北京市🏕平谷区人民法院法官助理张🗣娜分析，该案中，机械公司未能✨提供充足证🥫据证明其与梅师傅的劳♉动关系已🧓解除或变更为劳务派遣，也无法证明🕒双方已对劳🥥务派遣协商一致。　　此外，法院🌯经审理认为，梅师傅担任的组装工属于🙎机械公🔞司的主营业务岗位，不符合派🥒遣要求。最终，法院认定梅师傅🧣与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🔄动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上♒是一种制度套利行为，多为用人单💣位转移用工风险、规避劳动法上的🕚义务而采取的🎺手段。”辽宁大学法学🔝院教授王素芬分析🔅认为，当前，这一现📂象集中在部分🛀人力需求大、成🕢本缩减或编制受限的📒职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的🌆呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🔯一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较💷为常见的模式。　　毛师傅曾在😣北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新🌿签订了一👋份劳动合同，但并未🍎说明合同的甲方🏽不是该餐馆，且私自😆将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动🔏争议。　　北京市通🎅州区人民法院查明，案涉劳动合同甲方与毛🛢师傅任职的餐🤤馆存在关联，后者通😗过变相设立劳🌗务派遣单位的方😫式向本单位派遣劳动者。法院最终认定该餐🥇馆与毛😿师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签🏛订劳动合👴同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🏹单位明知故犯的违法行😶为。”在王素芬看来，一些用人单位🥔试图借此降低用🧣工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🔞动者可能并不知👖情或不了解背后风险，或为了工作机会不💔得不接受安排。”　　中国社会科学院🎑法学研究所社会法📸研究室副主任王天玉告👤诉记者，需要注意的是，伴随平台👥经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象🐞在新就业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🍆司设立线上平台，通过异地、远程等形式违🦏规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避😁用工责任，致使一些新就业形🎎态劳动者难🎑以确认劳动关系归属。　　从严惩治违🍪法行为　　“依据🎒劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅🐩限临时性、辅助性、替代性岗位，即需📌要满足用工时间少于6个月、岗位不涉❌及主营业务、原岗位🃏员工脱产学习或休假等要求，派遣用工👂比例不得超过10%，且🏁岗位需排除井下🤪工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🤗范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🧀工单👩位的人身从属性、经济从🚴属性和组织从属性，判断双方之间🐼是否存在事实🍰劳动关系。同时，严格审查💷派遣公司是否对😫被派遣劳动者🎾进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用♑工单位均将面🎇临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工🍍单位还可能被认定为⏲与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工责🔰任，甚至受到行🏂政处罚。作为派遣方💍的用人单位💲也可能与用工单位承担连带💴责任。”　　今年4月，人社🙋部等五部门决定开展2025年清理整顿🥟人力资源市场🐮秩序专项行动，“劳务派遣违法🏘行为”被列入专项🙇行动重点。上述行动内容提到，依法整治未🕎经许可擅自经营劳🚤务派遣，包🐓括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🤭控劳务派遣岗位要求的基础🤥上，提高用人单位与用🎏工单🤥位的违法成本。此外，对于平✉台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多👕部门联合治理，明确相关平台🌥和劳务派遣机🙆构间的法律关系，并对相关主🦅体的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)现在参与马上领取VIP立即报名！激情合集限时解锁无🍦码特权抢先体验，还有机会获得661513元红包！中新网肇庆8月21日电 (记者 张璐)记者20日晚🙅从广东省体育局获悉，第🏐十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)群众比赛毽🌰球项目决赛(以下简称“比赛”)20日收官，广东队包揽🐍比赛的全部六枚金牌。图为十五运会➖群众比赛毽球项👳目决赛现场。　(十五运会和残特📻奥会😎肇庆赛区执委会供图)　　20日决出了乙组🚞男子三人赛、乙组女子三人赛🐹、甲组女子三😮人赛、甲组男子三人赛冠军🌨。广东队全线出🚫击，均以2：0的比分战🌴胜对手，获得四枚金牌，加上此前4×30秒混合团体接🌰力计数赛和混合双人赛🎲的两枚金牌，广🎇东队共收获六枚金牌。　　广东运🔵动员蒙冬晓表示：“拿到好成绩，特别感谢教练员、后勤人💵员和队友们的共同努力。队🏇员们来自不同地方，有各自🎲的工作和家庭，但为了🌗共同的目标，克服了伤病🎆和配合上的困难，最终成功拿到冠军，我们都非常开心！”　　据介绍，本次比赛为期6天，来自全国的24支代表队、264名选手为观众献上🥏了一场场羽毽🐱翻飞的视觉盛宴。(完)

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比奈/白川沙優/音風禰留/Sharon White

（青岛日报／观海新闻记者 木下舞）