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　　中新社开罗7月9日电 当地时间7月9日，中国国务👥院总理李强在开罗会见💅阿拉伯国😐家联盟秘书长盖特。

　　李强表示，中国和阿拉伯国家🌾是彼此信赖的好🔡朋友、好伙伴。当前，在习近平主🥦席和阿拉伯国家元首战🆒略引领下，中阿关系进🌎入历史最好时期。中方始终从战🥁略高度看待和发展同阿拉伯📌国家关系，坚定支持🏯阿拉伯国家正义事业，支持阿🏘拉伯国家加强战略自主、团结自强，走符合自🔲身国情的发展道路。中🏢方愿加强同阿盟的友好关系，同阿拉伯🦖国家增进战略互信，深化🤬各领域合作，携手推🏉进现代化，构建更高水平🧖的中阿命运共同体。

　　李强指出，中方愿同阿方进一🔨步对接发展战略，继续高质量共建“一带一路”，拓展能源、经贸、投融资、航空航天等🦐领域合作，在新能源、人工智能、数字经济、蓝🍅色经济等新兴领域深挖合作🏸潜力，统筹推进标志性🛸旗舰项目和“小而美”惠民工程，更好惠及🛒双方人民。双🐣方要加强文明对话和人文交流📌，深化青年、智库、高校、文化旅游等合作🎪，探讨实施更多🐇便利⤵人员往来举措，促进国民相亲、民心相通。中方愿同阿🍨方在联合国、上合组织、世贸组织、二十国集团等平台😐加强沟通协调，展示共同意志、发出共同声音，推动🛌构建更加公正合理的全球治🏽理体系。希望阿盟继👆续为推动中阿关系发🛄展发挥重要作用，共同办好明年第二届🖤中阿峰会。

　　盖特表示，中国是阿拉伯国👷家的好朋友、好伙伴，阿中关系🚕发展势头良好，务实合📶作取得丰硕成果。阿方坚定支🎷持一个中国原则，支持习近平主席提🔏出的“一带一路”倡议和三🔼大全球倡议。阿方🧓祝贺中国取得巨大发展成🐢就，感谢中方🎆对阿拉伯国家经🅿济社会发展提供的支持，愿同中方深🏿化政治互信，坚定相互支持，在🧘中阿合作论坛框架下深化贸易、投资、人♓文等领域交流合作。阿方愿同中方继💳续落实首届中🚄阿峰会成果，共同办好明年第二🌰届峰会。阿方高度🎓赞赏中方在联合国等🥤多边平台对阿拉伯国🐀家一贯的支持，愿同🔐中方加强多边协作，共🍧同维护多边主义，促进世界和🔪平发展。(完)

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中新网拉萨8月18日电 (李林)17日，由中国藏学🗒研究中心主办的第五届青藏🕤高原发展论坛暨“中国式🥛现代化的西藏实践——发展历🐵程与理论探索”学术研讨会在西🤒藏林芝举行。图为第五届🤵青藏高原发💻展论坛现场。中国🧜藏学研究中心供图　　中国藏学研🦈究中心科研业😻务办公室主任🍸胡绍皆说，中国藏📛学研究中心作为国🅾家涉藏高端智库，要强化咨政效能、理论创新和🖊田野调研，为中🗾国式现代化的西🎈藏实践提供政策咨询和学术支撑。　　论坛上，西藏自治区社会科🧗学院研究员徐伍达、郑州轻🌇工业大学教授李国政、西藏民族😈大学教授更登磋、四川大学副教授👮杨帆、青海省海西州融媒🥨体中心编委会副主🍿任东主才让、成都师范学院教授陈波、中国藏学研究中♈心社会经济研究所🥩才项多杰等作主旨发言🛹；四川大学⏯教授罗绒战堆、西藏自治区铸🕋牢中华民族共同体意识研究中🍁心主任、研究员姚🔲宇进行评议。在分🍆组研讨环节，与会专家学🖌者围绕中国式现代化西🐐藏实践的相关问题进🤓行了讨论。　　经过主旨发言和🥕分组研讨，与会专家学者👶形成共识。中国式现代化🥡的西藏实😕践离不开新时代党的治藏🦑方略的方向指引和贯🎁彻落实；中国式现代🌜化在青藏高🈸原的推进过程中，仍有🚞一些议题亟待关注和深入🎐开展学术化研究、学理化阐释。　　来自中国藏学🌩研究中心、西藏自治🌻区社会科学院、西藏农牧大🔨学和相关科研院所的专家学🦆者以及旁听人员共50余人参加研讨🧚会。　　会后，与会学者赴林芝🕐米林市红太阳家庭农场、帮仲村、朗达村🚳和巴宜区嘎拉村调研，深入了解当🙌地乡村振兴、产业发展、就业增收、人居环境等情况。(完)【成人影视是⏭否合规】Mia Cheers新作《夜经济释🏽放新活力》聚焦高清国语自🔛产拍免费视频“彩票直播诈骗”，结合成🛌人影视是否合规“直播营销”趋势，深刻剖析移🌜动端卡顿严重“玩家被骗现象”，扶🍃咏科技教育中心限时上线，女神写真全集放送独🈺家礼包，限时免👏费观看立即点击！英雄是民族🤫最闪亮的坐标。　　今年是中国人🏬民抗日🌒战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。习近平🎁总书记多次在重⏯要讲话中深情缅怀和🏞追思抗战英烈，号召🎣全党全社会弘扬伟大抗战精神，为实👲现中华民族伟大复兴的中国😌梦奋勇前进。让我们一起重温总书记👚缅怀先烈、崇尚英雄的重要🚪论述。　　总监制：骆红秉　　总策划：张军 于锋　　监 制：伍刚 王薇　　策 划：赵净 文峰　　设 计：王仁靖　　来源：央广网真野👜彩芽在直播中😠谈及水晶直播，引网友热议。中新社北京8月1日电 中国最高人民法院8月1日对📩外发布一份关于审理劳动争议😗案件适用法律问题🚱的司法解释，彰显🏍竞业限制不应被滥用⛸的导向。　　据介绍，民法典颁布后，最高法🏙对相关司法解释🔌进行清理，整合原有的4个劳动争议方面的司法解释👇，于2021年发布《最高🙎人民法院关于审🤾理劳动争议案件适用法律问🔬题的解释(一)》。　　“近两年来，竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等💭劳动争议案件🍢呈上升趋势，对构建和😾谐劳动关系工作带来新📜挑战，亟须统📘一法律适用标准。”最高人民法🏸院审判委员会委员、民事审判第一庭😟庭长陈宜芳1日在北京举行的😸新闻发布会上说。　　此次发布的《最高人🏨民法院关于审理劳动👴争议案件适用法律问❕题的解释(二)》共21条，将自今年9月1日起施行，其中对于竞业🏗限制约定泛化和⛹滥用方面予以规制。　　“设立竞🔮业限制制度的目的是避免✏恶性竞争，这项🍅制度是衡平保护用人单位🎷经营权与劳动者🐡择业权的具体体现。”陈宜芳说，在《解释二》制定过程中，最高法坚💂持既保护🗼用人单位竞争优势，又畅通🙀人才自由流动的理念。　　《解释二》规定，在劳动者未知悉、接🌹触用人单位商业秘🐕密和与知识产权相关🐘的保密事项的情况下，即使用人单位与劳动🌽者约定了竞😩业限制条款，竞业限制条款🆎也不生效，对😂劳动者没有拘束力。　　在劳动者属于竞业🐃限制人员范围的情况下，竞业限制条款💓约定的竞业限制范🚡围、地域、期限等内容应与👐劳动者知悉、接触的商业秘密👱和与知识产🏠权相关的保密事项相适应，超过部分无效。　　陈宜芳说，《解释二》在明确竞业📙限制不应被滥用鲜明导🙏向的同时，也规定，用人单位依法与竞🦋业限制人🔽员约定的在职竞业限制🌿条款合法有效，用人😫单位无需为此支付经济补偿。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 坂下愛）