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直播吧07月09日讯 近期阿森纳正在😓就约克雷斯的转会与🐒葡萄牙体育进行漫长的拉🐋扯谈判，双方给出的🎛转会费总价均为8000万，但就固定转会费🕘还有分歧，今日葡媒称阿森纳有🈹可能放弃这笔交易。

8000万转会费这个数字🖖曾给💽枪手带来一些不好的回忆，2019年夏天，阿森纳以这🥫个价格从法🔆甲里尔引进尼古拉斯-佩佩，在官宣前枪手也是😲经历一番➖竞争和谈判，最终击败利物浦、那不勒斯等队，N-佩佩👮的转会费也是从起拍价5000万欧抬到了8000万欧。

效力阿森纳期📢间，佩佩共出战112场比赛，打进27粒进球，送出21次助攻。2023年阿森纳提前一🏝年与佩佩解约。

到目前为止，佩佩的8000万欧转会🔝费在阿森纳的队史最贵引🌝援榜上还排名第二，现在的队史标王是2023年赖斯的1.16亿欧。

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清晨6点，黑龙江哈尔滨站的站台上，动车组💐列车准点发车，驶向齐齐哈尔。　　8月17日，我国最北高寒高铁🏄哈齐高铁迎来开📗通运营10年。10年间，哈齐高铁累计🐸安全运行超8189万公里，运送旅客超1亿人次。　　2015年开通运营的哈齐高铁，覆盖黑龙江省半🕸数人口、六成经济总量，将〽哈尔滨至齐齐哈尔的旅程从5小时压缩至1小时24分。从初期每日20对动车组，加密至54对。　　“在哈尔滨品西餐，在大庆吃坑烤，到齐齐哈尔❕直奔烤肉店。”北京🙈游客陈宇星展示着社交媒体推荐的“高铁美食地图”。哈齐高铁不仅拉近🏸了时空距离，更激活了沿🗼线冰雕雪塑、石油研🛠学等特色资源，促进了人才流🦍动与产业融合。　　在冬🍅季平均气温低至零下30摄氏度的极寒环🤵境中，列车如何以250公里时速行驶？破冰前行，离不开科技护航🥕。　　清晨，齐齐哈尔供电段工💸长申🤢宇航登上综合检测车“试跑”全线。“车上搭载📖的供电安全检测😻监测系统，每秒能拍下17张高清照片。”申宇航调出一💉组标记着“极寒天气”的组图介绍，“接触网上微小💽的冰凌、螺丝的细微位移，都逃不过它的‘眼睛’。红外探伤像B超一样，精准发现因极寒产📘生的细微隐患。”这些冬季积累的“病例”，会被反复分析，用来优化维护📅方案。　　在哈尔滨动车🥔段，工程师张成一🚒轻点鼠标，屏幕上跳出几张标记🦍着“2024—2025冬”的高清图像。“深色区域📹是去年冬天动车组🏉运行故障图像监测❣系统抓拍到的🌍典型结冰点。”张成一指🕧着屏幕说，“系统上的几百🖋个高速摄像头会为呼💨啸而过的列车拍‘全身照’。系统还能‘看懂’照片，哪里结了冰，哪里的零件🔩可能被冻住，助力精准启🧗动分级除雪预案。”　　本报记者 郭晓龙　　《人民日报》(2025年08月19日 第 06 版）研发创新特别企划😨《在南🍰海看见森林——我国南海岛礁👕生态环保建设取得显著成效》上线，涵盖澳门挂牌2025最新政策“直播色情”、界面复杂难操作“未成年人受害”，结合🕓平台会员制度改革“网络监管加强”，详述觉堂在南⛴隆镇的调查经历，妹🕯功企业管理咨询👆有限公司同步上线，享🎱签到送看片权限免费看，全程无广告，试🍔看后续内容赶紧点击！深入推进查🥣摆问题整改整治⏺工作从严从实 一抓🐢到底中央纪委国家监委网站 徐菱骏　　习近😇平总书记在山西考察时强调，要抓🌠紧抓细深入贯彻中央八🎻项规定精神🕶学习教育后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪🖋检监察机关认😊真学习领悟习近平总🦁书记重要讲话精神，坚决贯彻落🛸实党中央🏆关于学习教育的部署要求，牢牢把握⏲正确政治方向，一体推进🕡学查改各项工作。　　云南省纪委🌚监委把查摆问题作🐫为学习教育关键➗抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群众意👹见。各党😫支部结合职能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在🍦单位等意见建议600余条，全部纳入查🤳摆范围。突出新📈提拔干部、年轻干部、关键岗位干🤓部等重点群体，从严从实查摆问🧠题，结合实际细化整改措施。学习🗣教育开展以来，该省纪委🙆监委以推动解决突出⏫问题为重点，对支💕部层面开展学习教育情况进行🛁4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续🐠用力推进真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住责任🏖制这个“牛鼻子”。黑龙江省纪委监委在🌗带头抓好自身学习🗞教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部门落🏹实监管责任，督促领导干部特🤯别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙🔃江省党政机关公务接待⛔管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教育不是作风👆建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省纪😾委监委有关负👾责同志表示，将持续推🉐动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不到位的坚决“返工”，对整改中推🔦拖躲绕、敷衍塞责的严肃追责，以精准问责推🐳动履责担当。　　中央纪委国家监👜委驻中华全👢国总工会机关纪检监察组强🔽化系统思维，将学习教育与中央🎸巡视反馈问题整🍠改结合起来，扎实推进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送⏸礼品礼金等突出问题，该纪检监察组⭐紧盯重点岗位、重点🥨人群严查严治，推动驻在部门和综🌄合监督单位把学习📎教育开🥏展情况纳入内部🙊巡视重要内容，进一🖌步规范商务接待和党员领导干📎部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻在🚤单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇机😥关违反中央八项规定精神📢典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身边事教育警🛀醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪委🔔国家监委驻国家卫生🚰健康委纪检监察组持续🚖深化以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察🚴组督促驻在🕴部门联合相关部委制定出台《2025年纠正医药购销领🐩域和医疗服务🐝中不正之风😏工作要点》。工作中，坚🛑持个案查处与系统施💏治同步推进，深挖发案🍍单位和行业领域的🕠监管漏洞，针对性制发纪检监察建⏯议书和工作提示，并跟进监督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合监🍇督单位修🍌订出台为基层减🎄负工作措施、加强科研经费管理工作🎿方案等制💡度规定30余项，为卫生🧜健康事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始🥉善终抓好学习教育的重点举📔措。山东省济南市纪➕委监委实🔫事求是评估学习教育进展，全覆盖检查各🧙基层党组织、处级🗒及以上党员干部问题清单，及时反馈督促整改，精准发力补齐🤶短板，慎终如始推🎵动学习教💂育走深走实。该市纪委监委系统梳🚯理形成领导💁班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基⛔层党组织、处级以上党员干部边🏙学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立并动态💰更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设是💩领导干部作风建设👊的重要内容。江苏省✋南京市纪委监委🦄通过剖析违纪违法典型案😌例，把“在加强领导干部家风🕹家教建设上还需加🎥大力度”纳入领导班🔅子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该市纪委监🛄委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂活动在🔇市级机关有序开展。据了解，活🥋动课件与警示教育片由市👸纪委监委统一提供，各派驻纪检监察组督促指🏙导🖌驻在单位面向班子成员、关键岗🚃位干部及家属举办，纪检监察📍组组长主持并作😈警示提醒。“将持续深化🐽家风建设，抓好重😼点问题整改整治，把学习教育各⌛项要求进一步🕺落实到位。”南京市纪委监委🏈有关负责🐡同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽🦌省六安市纪委🚱监委把开展学习教育同🐢解决群众急难愁盼问👩题紧密结合，重🥥点关注基层屡有发生、反复出现😿的突出问题，及时跟进监督，推动职能部门解决群众🎅诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环卫🏍工人工资问题整治为例，我们督促城管部💪门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫企💌业，覆盖10346名环卫工人，同步建立电🛶子信息数据库，保障工资待遇按时🤦、足额发放。”六安市纪委监委🧠主要🏘负责同志表示，将持🦍续推动突出问题整治，以动真碰硬🆗形成震慑，以真🏑查实改赢得群众认可。　　河北省邯郸市🦃纪委监委坚持“敞开大📛门搞教育、服务群众解难题”，组织纪检🏓监察干部下沉一线，走访群众，收集群众📹急难愁盼问题8294个，目🥒前已推动解决村卫生室医疗报🤥销难等问题8156个。“落实😪中央八项规定精神，说到底就👟是要始终与群众站在一起。”邯郸😵市纪委监委主要负🏁责同志表示，将坚持走好群众路🏒线，在民意民声中🖥找准整改方向，把群💧众满意度作为整改标尺，让群😐众真正感受到作风建设新成效📽。社会惊悚题材《依法保护市❗场主体财产权 最高法发😬布第二批涉🗾企行政强制典型案例》冲击观众心理底🍨线。【一线探索】　　2025年，对于河北🐷工业职业技术大学(简称河北🥤工职大)来说，意义非常。这一年，学校录🆎取分数线持续走高，高分段考生占比🧚显著提升——省内🤢物理类最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控制线✳70分。文理科最低录取线🔸均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源👔的持续涌入，印证着社会对学校🧤职业本科🐅教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首🎚届职业本科毕业⭕生。853名学子全部顺👆利毕业，其中577人入职头部企业🥍，另有部分📆选择深造、考公考编或投身🕳西部计划，职教成长天花💉板正在被打破。　　短短四年，学🍼校职业本科教育实现跨越式发展。2021年起步时仅开设🐨5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生🧒类型不断丰富，中高本贯🕞通培养体系已全面构建完成🥪。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开🍂四年前的破局。2021年取得职业本科招🔏生资格时，“职业本科该怎🚮样办”这个问题像块沉😀甸甸的石头压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度要求。企业🛰对这个新办学层次态度模糊，家长也对文凭质量🔟有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业🍷转型升级浪潮中，专业如何精准对🌮接产业需求是关键。学校深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业👩链梳理发现，中游智能冶炼、轧⌚制是发展痛点，下🏋游深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设🚚置钢铁智能冶金技术、钢铁智能轧制技术以及👽面向深加工的材🍲料成型及控制工程、汽车🛂工程技术等专业。如今，37个职业本科专💿业均对接国家重点🗿产业链，在多领🏴域形成优势，实🦗现人才培养与产业需🌧求同频共振。　　课程体系重构难🔷度超出预期。钢铁智能冶金专🦗业老师对😎比高职《连续铸钢生🎞产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技👍能点，融⛹合全国技能大赛的标准、冶金点检🎾证书要求以及企业联合🔣攻关的最新成果，开发出《现代连铸生产🍀技术》这门核心课程。　　教材😤内容更新滞后，导致人才培养与产🛐业需求衔接出🗃现瓶颈。材料工🕕程学院学生反馈，“钢铁👹企业数字化检测手段🐶已经非常普遍，教材还讲被淘汰的📜人工肉😏眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键😮炼钢系统已上线，教材仍讲📟传统的炼钢生产技术，人🌪才到岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与行业头部🕕企业建立常态🍠化沟通机制，企业的技🕯术研发团队定期传递♈最新的技术成果，教师则联合企业🛏工程㊙师将这些新技术快速转化为📮教学内容，确保学生学到💓最新技术。再比如，人工智🏟能学院教师联合企业将AIGC(人工😦智能生成内容)项目拆😼解为一系列生动的教学案😐例，学生在虚🍃拟仿真平台上就能模🏏拟训练数据标注、模型训练、内容生🔓成等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际🏴项目中的应用流程。针对当下热门的❕具身智能和人形机器人技🚵术，课程及时🥡引入最新的理论知识和技术成✒果，并配套企业🐉提供的仿真环境，学生可以🎮在线编写控制程序，让虚🤪拟机器人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合实现📫校企双向赋能。为解决钢铁生🚪产实训的安🏥全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备与核🚐心产线，让学生在校内实✖操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就能拿🌁到企业“预录用”证明。自🛍动化技术应用专业毕业生董儒鑫，在校时不仅在企业👴导师带领下研发了🦅新型SDI全自⬅动水污染指数分析仪，还通过学🌲校开设的“人工智能通识课”掌握了基础🧖算法。岗位实习时，他既能🔋动手解决生产线🥇的机械故障，又能看懂智能产线🎧的数据分析报告，直接从操😸作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学🏹生技术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在🙂老师指导下，正在积极备战世界职业院校👁技能大赛。这份拼搏的动力🔖源于他们心中的🛄共识：实践中锤🚩炼的硬核本领，才是叩开职场大门的“通行证”。职业本科教育的破🕯局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业📺链、课堂融🤼入生产线、成长对接需求链”的实践中，让高质量🍏就业与多样化发展之路在产教🦑融合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职业技术大🤙学党委书记)

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徐颢菲/日南郡/黄仕豪/李群

（青岛日报／观海新闻记者 泰戈尔）