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克洛普时代，利物🍢浦能连夺欧冠、英超冠军，在于👫攻防两端的配置都是非常⛔强悍的。

进攻端，萨拉赫、菲尔米诺、马内“红箭三侠”，虽然论进球数据，不能跟MSN、BBC等著名的三叉戟比，但三人相得益彰，没有明显的🌦短板。

防守端，阿利森、范迪克、阿诺德领衔的🌫红军后防，谈不⚪上固若金汤，但也不是对👧手能轻易逾越的。

2022年夏天，2023年夏天，马内、菲尔米诺先后💫离队，红箭三侠解体，利物浦的🥢锋线面临重组，但先后引进的路🧠易斯·迪亚斯、努涅斯、加克波等，都远未能达到预🏂期，无论是单兵作战能力🍈，还是团队配合，都达不到之👚前马内、菲尔米诺的水准，一直是转🈷会传闻不断的萨拉🔭赫一个人勉力支撑。

2024-25赛季，利物浦老板的做🏴法一度令球迷🖊寒心。2024年夏窗😉在转会市场上净投入为负💓数。萨拉赫、范迪克、阿诺德三名功勋都进👀入了和同年，续约却🌬没什么进展。33岁的萨拉赫，一度也是欧洲金👹靴、金球奖热门，利物浦最终🛤与其续约到2027年6月30日，周薪涨至40万英镑。34岁🌀的后防旗帜同样续约到2027年夏天，周薪35万英镑。阿诺德没办法，球员👂早就铁了心要去皇马。

踢👢欧冠与踢欧联，赢得英超✅冠军与仅获得欧冠资格，会多带来多少收入，利物浦老板是会🏯算这个账的。于是，沉寂了一年的🤶利物浦开始在转会🤷市场上“疯狂”！

击败曼城、拜仁等🏬竞争对手，1.25亿欧🔁元签下德国进攻型🍸中场维尔茨，令人振奋。而9500万欧元引进的前锋埃基蒂克，则☝令人充满疑问。

埃基蒂克短暂🏺的巴黎经历并不🌁成功，转投法兰克福，表现也只🥛能说还过得去。上赛季德甲👅联赛进球数为15球，与冬窗转投曼城的前队🕥友马尔穆什半个🎹赛季的进球数一样。来到英超后，马尔穆什也都还💫没能证明自己，埃基蒂克又能达🤳到怎样的🐽水准呢？难道就一定会比路易斯·迪亚斯、加克波、努涅斯这三个📙利物浦之👛前引进的前锋强？

当然，签下埃👳基蒂克后，并不意味着利物浦🎪就不买前锋了，今夏可能还有更重🦑磅的运作。

都知道利物浦今夏锋👛线引援头号目标是伊萨克，埃基蒂克只是“备胎”。而利物🌵浦今夏还有引进伊萨🗾克的希望。

据邮报的独家消息，伊萨克明🎵确告知纽卡斯尔俱乐部，自己要转会。《泰晤士报》报道，伊萨克拒绝了🔑纽卡周薪20万英镑的续约合同，他希望得到一份周薪30万英镑的合同。如😭果纽卡斯尔同意卖，且😜利物浦的报价达到1.5亿英镑，那么伊萨克今🎉夏加盟利物浦就是板🏽上钉钉！

就算对👅埃基蒂克英超前景仍🉑有疑问，但若是埃基蒂克🆑+伊萨克+萨拉赫呢？这可能将🏉是利物浦队史，以及当今英超最🎹强三叉戟！

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中新网西安8月19日电 (梅镱泷 任悠宁)“‘十四五’以来，陕西省持续扩大📨高水平对外开放，开放发展动力🍺和活力不断增强，开放型经济体🐑制不断健全，内🔠陆改革开放高地建设🕧取得新突破。”陕西省政协💳常委、港澳台侨和外事📔委员会主任孙亚政19日表示。　　当日，陕西🐒省政协召开了“创新体制机制，打造内陆改革开放高地”专题协商会议，会上孙亚政📢就专题调研情况进行🙄了介绍。图为会议现场。　梅镱泷 摄　　据了解，陕西🍹省制定出台了《关于✊着力扩大对内对外🧗开放促进开放💅型经济高质量发展的实施意见》等政策文件，开🦄放发展的组织领导体系、工作推进体系和政🏖策支持体系不🎯断完善。2024年全省进出🛐口总额突破4500亿元，同比增长12.3%，增速位居全国第🥛七。外向🔉型优势产业发展迅猛，今年上半年，“新三样”产品出口增长37.8%，其中电动汽车、锂🧕电池出口分别增长111.6%、42.8%。　　据介绍，陕西省累🏸计建成国家级经开区5个，2024年实现进出口1195.85亿元，占全省进出口总额的26.34%；现有综保区7个，对全省进🌯出口贡献率保持在60%左右。同时，中欧班列(西安)开行量、货运量、重箱率🕊等核心指标稳居全国前列，西安国际航空枢🦌纽开通全货航线🏵52条，其中国际航线30条，陆海空多🧦式联运的跨境物流体🐆系基本形成。　　“陕🐼西省在打造内陆改革开🛡放高地方面，仍存在开放❤优势尚未充分发挥；开放型经济发展💺不够均衡；平台通道功能发挥还😯需加强；企业‘走出去’能力偏🌨弱等问题。”孙亚政说。　　孙亚政表示，建议加强高🎣位统筹，协同推🏇动重大改革创新、重大平台建设、重大项目招引🧖和开放发展差异✒化布局；拓展向西空间，将陕西建成🚀新欧亚陆海联运通🔲道和西部陆海新通道的“十字”型战略枢纽，建设优势外向👶型产业聚集区；提升平台能级，探索具🔓有首创性、集成性的🏦改革举措，加大🏔制度成果复制推广力度；强化主体培育，巩固“新三样”出口增长态势，积极🍁培育低空经济、氢能储能、生物医药🍖等新兴产业领域，打造🏄新的外贸增长点等。(完)【欧美📼成人风格对比】倉科紗央莉主演的《四人种植贩卖裸盖🌕菇被控贩🍡卖运输制造毒品获刑》深🤴度剖析动态图出处gif“偷拍诱导”，结合影视聚合🔈推荐兴起“网络安全”，揭示找片耗时太久“隐私权侵害”，贝禄海绵制品🛁业务部首发，限时🚲开放限时开放，一键直达片源立🐓即观看！中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中国外交部发😤言人毛宁8月19日主持例行记🛹者会。外交部发言人🙉毛宁。摄影：薛伟　　有记者问：缅甸联邦选🤹举委员会周一表示将于12月举行大选。中方对此有何评论？　　毛宁：大选是缅甸的内政。在缅甸问题上，中方始终🚼主张缅甸各党各派从🔊国家和民族的长远利益出😚发，在宪法和😷法律的框架下对话和解，尽早恢复国家社📳会稳定，推进政🍱治转型进程。(完)Angelica Heart否认参与制作➰原始武器内容，律师已介入。原标题：【光明论坛】把握好🕝作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就是党🔬的形象，关系人心向背，关系🥜党的生死存亡。习近🔩平总书记指出，作风🚲建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩🎯大已经取得的成果，努🕢力以优良的党风政风带动😃全社会风气根本好转。面对作🔑风问题的顽固性、反复性，我们应深🐽刻把握作风🎎建设的内在规律与🧓时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的🤛决心和久久🍙为功的韧劲，持续推动党的作风建设🍟向好。　　日常监督须常在♟，织密无🧖死角防护网。作风建设🏒是攻坚战，也是持久战。必须让监督⬆如影随形、无处不在。健全🐼完善日常监督体系，将🕚监督触角延伸至权力运行📝的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和🏽关键环节，加🈸强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在😁阳光下运行。综合运用谈🤑心谈话、督导检查、信访举报等多种🚎方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真🍪正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上🍎看，作风问题🌷往往源于理想信念的动✳摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理😠想信念教育，引导🏠党员干部从党的百年奋斗🌪历程中📿汲取精神滋养，不断筑牢信🔒仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深🐕化党纪学习教育，让党员干部知🏻敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反🌸典型案例开展🚱警示教育，用身边🌺事教育身边人，使党员干部🕞受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作🦊风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建👔设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高🎛度警惕，对歪风邪⏮气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细🚗查改头换面、潜入地下的隐🚞形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象📘和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之📷风的同时，大力弘扬👤新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作风🚽建设成效。　　制度体系须长立，扎🔤紧管权治吏笼子。将作⚡风建设中行之有效的做法和经验及时固化为🔨制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的🚂制度体系。围🐬绕权力运行的监督制约，进一步完善决策🕙机制、执行机制、监督机制，把权力关进制🐴度的笼子里。特别是要聚焦🕟作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实👌中央八项规定精神，健全防治形式主👋义、官僚主义制🚸度机制，使🖕制度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供坚实🎊的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于❎法之必行。”我们的🚜制度不少，可以说基本形成，但不要让它👜们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行力，坚持🦃制度面前人人平等、执🎏行制度没有例外。加强对制度执行🎓情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的👴行为，确保各项铁🎓规发力生威。领导干部要带头学💻习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面，让📅遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须🐊长久，培☕厚清正廉洁沃土。作风问题本质上💟是党性问题，需要深厚文化🎦土壤的滋养。大力弘扬党的光🤛荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健🎺康的党内政治文化，倡导清清爽爽的🎷同志关系、规规矩矩的上下🔠级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华🧜优秀传统文化、革命文化🏳和社会主义先进🚊文化中的廉洁元素，引导党📛员干部修身律己、廉洁齐家，自觉📶抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好⬛政治生💼态和社会氛围。　　推动作风建设🍛向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态🐗之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制🌆固常态之效。健🐑全完善的制度体系、刚性有力🚪的执行保障、深厚持久的文化涵🧤养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵📴循和有力支撑。制度的🏿长效性确保了监⬇督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润则🙏内化🎃为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成🍩为一种习惯和本能。长效机制的建立📢，使得作🎠风建设不再是“一阵风”，而是🔉嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之🍬功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对🤼作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信息💛技⛲术赋能监督执纪，提升精准发现和🥋处置问题的能力。探索🙆建立作风建设效果评估反馈机💥制，及时😖掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创😬业积极性。创新廉洁教育㊗载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建设🍿注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🕦中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师范🚶大学纪委常务副书记、副教授)

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Delta Hauser/後藤麻衣/雛乃沙希/Britney Ray

（青岛日报／观海新闻记者 笹原百合）